Qualitätsicherung und Co-Mediation

Eine hohe Qualität in der Mediation ist die Voraussetzung für optimale Ergebnisse im Problemlösungsprozess. Eine stetige Sicherung der Qualität im Prozess und die ständige verpflichtende Aus- und Fortbildung der Berater und Mediatoren ist bei Fair-Balance ein Basisstandard.

Ein weiterer wichtiger Ansatzpunkt für die Qualität im Mediationsprozess ist die Co-Mediation.
Co-Mediation bedeutet die Zusammenarbeit von 2 Mediatoren im Mediationsprozess. Die Co-Mediation wird zumeist in Kombination eines männlichen und weiblichen Mediators ausgeführt.

Vorteile der Co-Mediation:

• Die Mediatoren ergänzen sich interdisziplinär (Fachwissen unterschiedlicher Grundberufe).
  
  
• Die Mediation wird auf "vier Schultern" getragen (auch in intensiven Arbeitsphasen sind noch HR-Reserven vorhanden).
  
  
• Das Identifikationsangebot wird verdoppelt.
  
  
• Durch ein gemischt-geschlechtliches Mediatorenpaar fühlen sich die Medianten wohler.
  
  
• Eine kollegiale Qualitätssicherung des ergänzenden Mediators ist möglich.
  
  
• Addition der kognitiven Kompetenzen
  
  
• Potenzierung der Gesamtprozessqualität

Die Co-Mediation wird speziell in schwierigen Fällen bzw. an sensiblen Stellen des Mediationsprozesses angewandt.